Eikö värillisiä ihmisiä todellakaan päästetty Chippendalesiin?
Kuvan luotto: Erin Simkin/HuluHulun kanssa Tervetuloa Chippendalesiin ' Tutkimalla nimellisen, vain naisia palvelevan miesten strippariyhdistyksen koko surkeaa historiaa, saamme selkeän käsityksen ihmisluonnon pimeästä puolesta. Loppujen lopuksi se kuvaa paitsi tapaa, jolla huumeet, kateus, raha, rasismi ja seksi vaikuttivat laitoksen kultaisiin vuosiin, myös perustaja-omistaja Somen 'Steve' Banerjee's brutaali ahneus puhtaaseen menestykseen. Mutta toistaiseksi, jos haluat vain oppia lisää ilmeisestä syrjinnän näkökulmasta – kuten jaksossa 4, jonka otsikko on osuvasti ”Just Business”, meillä on tarvittavat tiedot.
Miten värillisiä ihmisiä kohdeltiin Chippendalesissa?
Valitettavasti yhtäkään henkilöä, jonka iho ei ollut valkoinen tai vastaavan sävyinen, ei tiettävästi päästetty sisään Chippendales-klubi sen lanseerauksesta vuonna 1979 noin 1980-luvun puoliväliin. Näin siitä huolimatta, että sitä johti ruskeaihoinen intialainen bengali, joka itse kohtasi rasismia lähes päivittäin, minkä vuoksi hän ilmeisesti jopa muutti nimensä Somenista Steveksi . Saatat olettaa, että hänen kaltaisensa mies ryhtyisi toimiin vahvistaakseen samankaltaisia kohtelemalla kaikkia oikeudenmukaisesti, mutta ei; hän halusi menestystä ja kohdistui siten pääasiassa valkoiseen väestöön.
Raporttien mukaan Steve/Chippendals joutui useiden syrjintäoikeudenkäyntien kohteeksi vuosien varrella, minkä jälkeen (alkuvuodesta 1985) hän suostui tekemään myönteisiä ponnisteluja välttääkseen ryhmäkanteen oikeudellisen taistelun. Itse asiassa hän luvattu tehdä vähintään 500 000 dollaria liiketoimintaa paikallisten afrikkalaisamerikkalaisten kanssa ja samalla maksaa yhteensä 85 000 dollaria niille, joilta on evätty pääsy ihonvärinsä vuoksi. Ainoa uhreille asetettu ehto oli se, että kukaan henkilö ei voinut saada enempää kuin 250 dollaria (jälkimmäisestä 85 000 dollarista) korvauksena heille tehdystä vääryydestä väärinkäytösten välttämiseksi.
On välttämätöntä huomata, että nämä juurtuneet ennakkoluulot eivät rajoittuneet asiakkaisiin; Chippendalesin työntekijäluettelossa oli selkeä puute myös tämän laajan 6 vuoden aikana. Tietojen mukaan Steven aiemmat työntekijät olivat lähes yksinomaan valkoisia, ja siihen mennessä, kun edellä mainittu mahdollinen tapaus syntyi, vain kuusi hänen palkkalistansa 130 henkilöstä oli mustia. Hän näin lupasi 25 % uusista työntekijöistä olisi People of Coloria, eikä ketään yrityksen välillä syrjisi siitä hetkestä lähtien – Chippendales lupasi toivottaa kaikki tervetulleiksi.
Katso tämä postaus Instagramissa
Meidän pitäisi mainita sen mukaan LA-lehti , Chippendales palkkasi joskus mustia tanssijoita tähän aikaan, mutta se oli melkein kuin mainostemppu kunnioituksen ja tunnustuksen saamiseksi. Loppujen lopuksi vain yksi tanssijoista erottuisi erilaisella ihonsävyllään; loput ryhmästä koostuisivat ruskettuneista valkoisista strippareista, olipa kyseessä sitten kansalliskiertue tai klubiesitys. Olemme kuitenkin iloisia voidessamme kertoa, että asiat ovat näennäisesti muuttuneet paljon vuosikymmenten aikana – tällä hetkellä on enemmän monimuotoisuutta kuin koskaan ennen, ja melkein kaikki keskittyvät tanssitaitoon ihonvärin sijaan.